Житель Великобритании, который был уволен из-за возраста и несуществующей лысины, обвинил экс-работодателя в дискриминации и отсудил несколько миллионов рублей. Об этом информирует Telegraph.
61-летний Марк Джонс был трудоустроен в компании Tango Networks и зарабатывал 60 тысяч фунтов (5,3 миллиона рублей) в год. Так происходило до 2021 года, когда его руководить сделал заявление о том, что отдает предпочтение молодым и энергичным сотрудникам.
Он также подчеркнул, что ему не нужна команда, которая состоит из лысых мужчин за 50, и пожаловался, что подчиненные очень похожи на него самого.
Хотя у Джонса, в отличие от его босса, не наблюдалось облысения, его вынудили освободить рабочее место и заменили более молодым работником, который выполнял аналогичную работу.
После ухода из компании Джонс подал в суд на бывшего работодателя. Суд принял его доводы и постановил, что гражданину Соединенного Королевства должны выплатить компенсацию в размере 71,4 тысячи фунтов (6,4 миллиона рублей) за дискриминацию по возрасту.
