Что такое опасные и вредные условия труда указано в законодательстве РФ, согласно утверждениям актов, опасные ведут к возникновению разного рода травм и увечий, а вредные вызывают агрессивное развитие профессиональных заболеваний.
Что такое опасные и вредные производственные факторы
[stextbox id=’alert’]Под данными факторами подразумевают специфику рабочей среды, ведущей к развитию патологических болезней, снижению работоспособности, возникновению предрасположенности к инфекционным болезням.[/stextbox]
При этом очень часто вредная категория переходит в разряд опасных, если она слишком длительно воздействует на организм человека.
Такие факторы бывают различного происхождения – природное, естественное и вызванное человеком – антропогенное.
При этом они влияют на психику человека, его физическое состояние, биологическое или психофизическое.
Что представляют собой вредные и опасные производственные факторы вы узнаете тут:
Законодательная база
Регулируется весь процесс определения вредности и опасности производства, а также указывает нормы охраны труда Трудовой Кодекс:
- ГОСТ 12.1.003-74 выступает классификатором данных факторов;
- Ст. 57 ТК РФ указывает на перечень условий, обязательных к указанию в трудовом договоре, если работник принят на подобную деятельность;
- Ст. 92, 94 ТК РФ устанавливают продолжительность рабочего дня для данных работников;
- Кроме них на продолжительность дня указывает и Постановление Правительства РФ от 2008 года № 870;
- Ст. 117 ТК РФ устанавливает продолжительность обязательного ежегодного отпуска служащим на подобных производствах.
ТК РФ Статья 117. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда.
Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, указанным в части первой настоящей статьи, составляет 7 календарных дней.
Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда.
На основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективных договоров, а также письменного согласия работника, оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору, часть ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, которая превышает минимальную продолжительность данного отпуска, установленную частью второй настоящей статьи, может быть заменена отдельно устанавливаемой денежной компенсацией в порядке, в размерах и на условиях, которые установлены отраслевым (межотраслевым) соглашением и коллективными договорами.
Классификация факторов
Категории, на которые подразделяются вредные и опасные факторы зависят от варианта воздействия на человеческое здоровье и организм и от варианта борьбы с ними:
- Физические наносят урон человеческому телу посредством воздействия на кожный покров и костно-мускулатурные элементы в результате взаимодействия в ходе труда с опасными инструментами или механизмами.
К примеру:
- Опасность повреждения перемещающимся грузом частей тела;
- Травмирование движущимися механизмами;
- Использование на территории предприятия и за его пределами большого количества транспорта;
- Наличие станков с вращающимися, перемещающимися и режущими составными;
- Работа вблизи высоко электрического напряжения;
- Наличие обрабатывающихся частиц, способных разлететься;
- Пониженная или повышенная температура в помещениях.
Как правильно заполнить журнал учёта огнетушителей и что в нем нужно указать – читайте в публикации по ссылке.
- Химические факторы имеют отношение к обеим группам.
[stextbox id=’black’]К опасным относятся вещества, при несоблюдении норм безопасности в работе с которыми доступно моментально повредить кожный покров и органы дыхания.[/stextbox]
Вредные факторы могут вызывать:
- Раздражение;
- Токсическое воздействие;
- Аллергические болезни;
- Канцерогенное воздействие, в результате которого возникает онкология;
- Мутагенное, которое ведет к непоправимым изменениям в репродуктивной системе, и определяется при попытке продолжить род.
- Биологические также относятся к:
- Опасным, в виде растений и животных, моментально наносящих вред человеческому телу в виде ран;
- Вредные – бактерии и вирусы, их воздействие определяется со временем.
- Психофизиологические факторы возникают из-за психических и физических перегрузок, возникающих в результате работы:
- У шумного станка – воздействие на слух;
- У компьютера и прочей техники – воздействие на зрение;
- Напряжение умственное характерно для руководителей.
При этом физическая категория подразделяется на статистические и динамические – это перегруз опорно-двигательного аппарата и сердечно-сосудистой системы.
Что представляет собой декларация пожарной безопасности и кто занимается ее заполнением вы узнаете здесь.
В данном случае тяжесть труда характеризуется величиной возложенного на работника груза для перемещения, обоснованного числом определенных движений.
Нервно-психические указывают на напряженность труда:
- Его монотонность;
- Умственную нагрузку;
- Эмоциональность;
- Ненормированный график;
- Предельная напряженность органов чувств.
Профессии с наибольшим количеством данных факторов
Существует определенный перечень профессий, которые способных негативно воздействовать на организм человека и провоцировать развитие необратимых последствий:
- Шахтеры – подвержены систематическому воздействию газов, в качестве остатка от сожженного угля, кроме этого они постоянно рискуют своей жизнью – остаться под завалами или стать жертвой взрыва;
- Специалисты на мраморном и керамическом производстве – и одни, и другие систематически имеют дело с кремнием, который оказывает негативное воздействие на человеческий организм, а при длительном применении можно заработать рак легких;
- Металлургия – предполагает работу с горячими сплавами, а также с горячими и холодными поверхностями, что неизбежно ведет к повреждению кожного покрова и органов дыхания.
Классификация условий труда
[stextbox id=’info’]Любое производство имеет локальный акт с нормативами, выполняющими функции охраны труда и производственного процесса, к примеру, гигиенические нормы.[/stextbox]
Условия труда на предприятии классифицируются с учетом существующих недочетов норм. Согласно существующим отклонениям имеются такие классы:
- 1 класс – является оптимальным вариантом для повышения работоспособности коллектива и сохранения здоровья каждого;
- 2 класс – допустимый вариант, при котором существующие отклонения легко восстанавливаются в процессе отдыха;
- 3 класс – недопустимый вариант, так как при сложившихся условиях в цехах, работники постоянно подвержены воздействию агрессивной среды, неуклонно уничтожающей здоровье человека.
Кроме этого у вредной категории существуют степени:
- 1 степень – появившиеся изменения в здоровье работника восстановимы, но развиваются хронические и патологические изменения;
- 2 степень – условия вызывающие развитие стойких органических изменений, приводящих к развитию заболеваний по признакам профессиональных и временной потере трудоспособности;
- 3 степень – легкая форма профессиональных болезней;
- 4 степень – выраженная форма болезней, связанных с профессией.
Важно: существует еще один класс условий труда – опасный, приводящий к формированию экстремальных условий выполнения обязанностей, угрожающих человеческим жизням и приводящих к развитию тяжелых заболеваний.
Воздействие производственных факторов различной формы
[stextbox id=’warning’]В процессе осуществления профессиональной деятельности работник систематически подвергается воздействию опасных и вредных факторов, которые приводят к развитию профессиональных заболеваний.[/stextbox]
Эти недуги в свою очередь делятся на:
- Острые – возникшие однократно в течение короткого времени воздействия негативных условий труда;
- Хронические болезни – возникшие в результате длительного воздействия биологических и природных факторов на производстве.
Норма концентрации вредных веществ
ПДК должно соблюдаться на каждом производстве, даже на очень вредном, так как пределы допустимого обязаны соблюдать все производители.
ПДК чаще всего применяются в следующих условиях:
- В процессе проектирования цехов и их обустройства – систем вентиляции, технологических процессов, оборудования;
- Также ПДК вредных веществ применяют в процессе контроля за условиями труда на производстве.
Каждое вредное вещество обладает своей нормой ПДК в зависимости от уровня угрозы здоровью человека:
- Малоопасные вещества – аммиак, бензин, ацетон, этиловый спирт;
- Умеренно опасные – табак, метиловый спирт;
- Наиболее опасные – свинец, бериллий, марганец;
- Высокоопасные – хлор, хлористый водород, фосген.
Средства и методы защиты работников
Средства защиты в зависимости от их назначения делятся на:
- Коллективные средства – предполагают одновременную защиту определенного количества сотрудников. Данные средства в свою очередь подразделяются на классы:
- Нормализация качества воздуха – кондиционеры, вентиляция;
- Нормализация освещения – светильники, лампы;
- Защита от вредных и опасных факторов:
- Шумоизолирующие материалы для стен, кожухи для оборудования, беруши работникам;
- Ограждение опасных мест, установление заслонок и блокаторов;
- Сигнальные лампочки на оборудовании;
- Резиновое снаряжение для работников с высоким напряжением;
- Места высотных работ всегда ограждаются.
- Индивидуальные – при невозможности качественно защитить коллектив в целом, необходимо использовать средства индивидуальной защиты – халаты, перчатки, респираторы, повязки, защитные костюмы. По каким правилам заполняется личная карточка учета выдачи средств индивидуальной защиты – читайте в статье по ссылке.
Методы оценки данных факторов
Методы идентификации опасных и вредных факторов предполагают:
- Полуколичественный подход к оценке и управлению риском;
- Использование вероятностной оценки, учитываются не только существующие факторы вреда, но и предыстория травматизма;
- Принятие аргументированного решения по выбору корректировки условий труда.
Как правильно заполнить журнал учета и содержания средств защиты вы узнаете тут.
Заключение
[stextbox id=’alert’]Не все предприятия имеют опасные или вредные факторы, но перечень существующих профессий, которые предполагают соприкосновение с вредными веществами, достаточно велик.[/stextbox]
Разновидности вредных и опасных условий труда рассмотрены в этом видео:
