Технический директор – специалист, который курирует все производственные процессы предприятия. Данный сотрудник управляет всей технической составляющей работы компании. Обширное понятие «техническая составляющая работы компании» подробно и по пунктам отражается в должностной инструкции технического директора.
Что такое должностная инструкция технического директора производства и предприятия?
Должностная инструкция представляет собой свод принципов работы технического директора. Именно в ней прописывается круг обязанностей сотрудника, его полномочия и зона ответственности, уровень взаимодействия с другими сотрудниками.
[stextbox id=”warning”]Должностная инструкция необходима работнику для понимания целей, стоящих перед ним и ресурсов, при помощи которых он может достигать поставленных целей. Высшему руководству компании должностная инструкция позволяет объективно оценивать возможности сотрудника и его достижения.[/stextbox]
Нужно составить договор, а вы раньше этого не делали и не знаете, что он должен включать, тогда статья Нужна ли в договоре преамбула и как ее составить: 5 ключевых элементов – то, что вам нужно.
Основные разделы и реквизиты инструкции технического директора
Должностная инструкция составляется на все должности предприятия, в том числе вакантные.
Трудовой кодекс Российской Федерации никак не комментирует данный документ.
При составлении инструкции руководствуются Письмами Минтруда, Квалификационным справочником должностей, правовыми актами местного значения, внутренними документами компании, принципами работы и структурой организации.
Хотите прекратить свою деятельность в качестве ИП? Здесь вы найдете всю нужную информацию.
Оформляется должностная инструкция на фирменном бланке компании с указанными юридическими и банковскими реквизитами. Документу обязательно присваивается номер внутренней документации предприятия. Ставится дата утверждения.
[stextbox id=”black”]Утверждает должностную инструкцию технического директора руководитель компании. После ознакомления, документ подписывает сотрудник.[/stextbox]
В силу того, что нет законодательно закреплённых требований к должностной инструкции, её содержание может быть разным. Для того, чтобы должностная инструкция выполняла свои функции и была максимально полезной, в ней отражают следующие пункты:
- общие положения;
- обязанности сотрудника;
- права;
- рабочие связи;
- ответственность.
В них можно наиболее полно отразить весь функционал работника.
При необходимости, можно добавить разделы, в которых будут обозначены значимые условия. Например, «режим работы» или «взаимодействие с подрядчиками».
Должностная инструкция – это индивидуальный документ, и на каждом предприятии необходимо её составлять в той форме, которая будет полезной и значимой именно здесь.
Кто и когда составляет такую должностную инструкцию?
[stextbox id=”alert”]Разработкой должностной инструкции занимаются кадровые специалисты компании. Чтобы учесть все нюансы в работе штатной единицы, документ согласовывают с юридическим отделом, руководством предприятия.[/stextbox]
В случае с документацией в отношении технического директора, её следует согласовать с руководителями всех подразделений предприятия. Именно в этом случае, при принятии комментариев всех заинтересованных сторон, возможно составление наиболее полной и полезной должностной инструкции.
Что такое ЕГРЮЛ и как получить выписку из него? Ответ вы найдете тут.
Составляют инструкцию в любой момент, как на занятые, так и на вакантные должности. При изменении функционала должности, изменении структуры компании, введении новой организации труда в должностную инструкцию вносятся дополнения.
Не имеете понятия, как заполнить передаточный документ, статья Рекомендации по заполнению универсального передаточного документа: 9 главных правил вам подскажет, как сделать все правильно.
[stextbox id=”info”]Она снова утверждается руководителем компании. После ознакомления подписывается сотрудником.[/stextbox]
Должностные права и обязанности технического директора
Должность технического директора подразумевает управление и ведение всей технической части работы компании. Техническая часть работы в каждой компании уникальна. Где-то это главная составляющая структуры компании, где-то – сопутствующая.
Основной составляющей техническая часть является в компаниях, связанных с производством или оказанием технических услуг.
Обязанностями, правами и ответственностью технического директора, в любом случае, являются действия и полномочия в отношении производственных процессов:
- Технический директор планирует работу своих подчинённых, следит за её выполнением. Ставит задачи, используя для этого необходимые ресурсы. Отвечает за качество выполненной работы.
- Отвечает за наличие необходимых ресурсов для работы предприятия. Для этого, в зависимости от структуры предприятия, руководит отделом снабжения или решает вопросы закупок.
- Вносит предложения по внедрению технических инноваций или введению новых способов работы, для повышения эффективности производственного процесса, снижения издержек.
- Курирует работоспособность технических систем здания или помещения, где расположена компания.
- Технический директор отвечает за безопасность на производстве, следит за исправностью оборудования, техническим состоянием всех производственных систем.
- Ведёт связанную с работой отчётность, анализирует данные, доводит необходимую информацию до руководства компании.
- Технический директор контактирует с руководителями иных подразделений компании в целях обеспечения рабочего процесса.
- Технический директор вправе принимать решения в рамках своей компетенции, решать кадровые вопросы. Пользоваться ресурсами компании для достижения поставленных целей.
Если компания занимается производством чего-либо или оказывает услуги технического характера, то технический директор на производстве принимает участие в разработке планов и перспектив предприятия.
[stextbox id=”black”]Плотно сотрудничает с отделом продаж. Отвечает за возможности производства. Соответственно, прежде, чем предприятие начинает работать над выпуском нового продукта, возможность этого обязательно согласовывается с техническим директором.[/stextbox]
Образец должностной инструкции технического директора ООО можно скачать здесь.
В зависимости от структуры компании, её численности и отрасли производства, функционал и полномочия должности «технический директор» будет различаться.
Отличие технического директора от генерального и исполнительного директоров
Руководство компанией осуществляет её генеральный директор. Он является главой организации, осуществляющим функции руководства.
Именно генеральный директор связывает воедино все системы, механизмы, ресурсы компании и направляет рабочий процесс.
Нужен аванс, тогда статья 6 основных правил составления заявления на аванс поможет вам его получить.
Для контроля всей компании и всех её направлений, генеральному директору необходимы заместители. Директора с более узкой областью контроля. Такие как технический директор, исполнительный, коммерческий директор.
Каждый в своём сегменте, они осуществляют контроль, производят анализ и предоставляют отчётность генеральному директору для осуществления эффективного руководства компанией.
[stextbox id=”alert”]Технический директор – одна из ключевых должностей предприятия. Именно он несёт ответственность за техническое развитие компании, за эффективность производственных процессов.[/stextbox]
Хотите заняться выращиванием трюфелей – здесь есть вся информация об этом.
Именно поэтому, должностная инструкция данной штатной единицы должна составляться подробно и индивидуально.
Есть желание узнать больше о профессии “технический директор”? Это видео вам в этом поможет:
