Работники преклонного возраста, которые отработали на официальном месте необходимый период имеют от государства гарантию в качестве пенсии. Кроме этого государство дополнительно их защитило гарантиями на случай оптимизации штата.
Определение понятия
Гарантии – это заверение со стороны дающей их стороны в полном обеспечении правовой защитой или безопасностью стороне, которая их принимает.
[stextbox id=’alert’]В данном случае государство обещает гарантии пожилым работникам, при этом эти заверения по большей части имеют финансовый характер. И преимущество перед прочими работниками.[/stextbox]
Так согласно новому законопроекту предпенсионные работники в случае сокращения штата будут уволены в последнюю очередь или вообще недопустимо совершить в отношении их данную процедуру.
Важно: согласно разработанному проекту, лицами предпенсионного возраста считаются граждане, которым осталось 2 года до пенсии по старости, именно их и коснуться гарантии.
Необходимость в подобных гарантиях по мнению автора законопроекта возникла из-за социальной незащищенности граждан за 50 лет, которых шантажируют на местах работодатели и необоснованно увольняют, а в дальнейшем безработные, они практически не в состоянии трудоустроиться.
Об уголовной ответственности за увольнение граждан предпенсионного возраста рассказано в этом видео:
Какие гарантии будут с 2019 года
[stextbox id=’black’]Согласно прогнозам аналитиков и появлению нового законопроекта с 2019 года в законе «О занятости населения», № 1032-1 от 1991 года появится статья 34.2 относительно дополнительных гарантий для пожилых трудоспособных членов общества в связи с пенсионной реформой, увеличивающей время трудовой деятельности.[/stextbox]
Группы и виды гарантий
Согласно Конституции РФ, в стране приняты гарантии, которые используются в международной практике, при этом каждая группа складывается из определенных видов:
| Группы | Виды |
| Общие | Экономические, политические, духовные и прочие виды допустимые законом, чтобы личность была полноценной в обществе |
| Специальные | Социально-экономические, трудовые, политические и юридические, а также прочие которые обеспечивают деятельность определенных государственных деятелей |
| Индивидуальные | Организационные, процедурные, материальные, правовые и прочие, обеспечивающие решение многих жизненных обстоятельств |
| Организационные | Это деятельность контролирующих органов в отношении различных предприятий и граждан с целью правового регулирования. К ним имеют отношение контрольные, процедурные, организационно-технические |
[stextbox id=’info’]В трудовых отношениях гарантии также подразделены на специальные – выплаты в случае командировки, исполнение общественных и обязательных обязанностей, переезд в другой город с фирмой и общие – прием на работу, перевод на другую должность, оплата труда.[/stextbox]
В данном случае гарантии – это выплаты, которые произойдут при любых обстоятельствах, например, в связи с временной нетрудоспособностью или отпускные.
Социальные и трудовые гарантии
К обязательным трудовым и социальным гарантиям имеют отношение, выплаты:
- отпускных;
- выходного пособия при увольнении по соглашению сторон или сокращению;
- в случае вынужденного прогула или приостановления рабочего процесса по производственным причинам;
- прогул по причине донорства также оплачивается в полном объеме;
- выплата зарплаты со всеми составляющими – оклад, премиальные, надбавки и прочее;
- компенсация за часть отпускного периода, превышающего 28 обязательных дней в году;
- материальная ответственность в случае задержки зарплаты.
Какие у правительства РФ были альтернативы повышению пенсионного возраста и почему они не были приняты вы можете прочесть здесь.
Срок действия и условия получения
Для работников пожилого возраста будут применены дополнительные гарантии:
- Увеличен период обеспечения средствами безработных лиц для всех граждан предпенсионного возраста за исключением возобновляющих деятельность из-за длительного перерыва, уволенных за правонарушения, обучающихся по инициативе службы занятости. Общий срок действия гарантии 12 месяцев в сумме в течение полутора лет.
- Увеличение выплаты средств гражданам без работы с имеющимся страховым стажем до 12 месяцев – по 14 дней за каждый год свыше страхового стажа, который должен быть от 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин. Также данное правило действует при наличии годов указанного страхового стажа плюс деятельность во вредных и опасных условиях. Тут вы узнаете, какими могут быть опасные и вредные производственные факторы.
Объем выплат в связи с лишением работы
Чтобы установить размер пособия по безработице будут учитываться следующие параметры и показатели. При наличии контракта, подписанного с работодателем от 26 недель и увольнения в течение года перед безработицей работник сможет получать:
- первые 3-и месяца 75% от среднемесячной заработной платы;
- следующие 4-е месяца – 60%;
- в дальнейшем по 45% ежемесячно до 18 месяцев при суммарном сложении.
[stextbox id=’warning’]Основой данной гарантии выступает личное курирование вопроса со стороны Правительства РФ, которое будет ежегодно формировать объем пособия именно для данной возрастной группы работников. При этом размер выплат не может быть выше или ниже максимальной/минимальной суммы, установленной в конкретном регионе.[/stextbox]
При наличии трудовых отношений с последним работодателем меньше 26 недель пособие будет самого минимального размера.
Размер стипендии в случае профобучения
Правительством предусмотрена программа повышающих курсов для пожилых граждан трудоспособного возраста. Если такой работник пойдет на обучение, он, как и прочие ученики будет получать стипендию в размере не менее минимальной и не превышающей максимальную сумму по безработице в определенном регионе с учетом всех надбавок.
Заключение
Граждане, которым осталось 2 года до пенсии благодаря нововведениям в законодательстве будут защищены более надежно от безденежья и нищенствования.
Это положительным образом должно сказаться не только на их благосостоянии, но и на желании достигать новых вершин в трудовой деятельности.
Как осуществляется защита граждан предпенсионного возраста и какие гарантии предусмотрены – смотрите тут:
