Подписывайтесь на нас в Яндекс.Дзен

Нужно проверить соблюдение требований к рабочим местам с компьютерами

Руководители разных предприятий, пользующиеся услугами наемных работников, должны ответственно подходить к организации условий работы для своих сотрудников. Многие граждане вынуждены трудиться в течение длительного времени за компьютером. Поэтому работодатели должны помнить о многочисленных требованиях, которые предъявляются к этим рабочим местам. В ином случае они могут быть привлечены к ответственности за нарушение прав работников.

Санитарные нормы

На основании Постановления Главврача РФ №118, все работодатели при организации рабочих мест должны помнить о многочисленных санитарных нормах. Они действуют на территории всего государства, поэтому обязательны для всех предприятий. Они содержат основные требования к используемой технике и условиям труда, в которых приходится трудиться наемным специалистам. 

Учитываются данные правила не только владельцами компаний, но и индивидуальными предпринимателями. Именно руководство должно следить за тем, чтобы сотрудники трудились в оптимальных условиях. Санитарные нормы включают в себя разные требования, относящиеся к помещениям, освещению, шуму или микроклимату.

Помещения для работы

При организации офиса, в котором будут трудиться сотрудники за компьютером, учитываются следующие правила:

  • окна должны выходить на север или северо-восток;
  • проемы для окон должны оснащаться разным регулируемым оборудованием, к которому относятся шторы или жалюзи, чтобы при необходимости сотрудники могли защититься от солнца;
  • площадь помещения для одного рабочего места, оснащенного компьютером, должна быть больше 6 кв. м., если имеется видеодисплейный терминал, а если применяются жидкокристаллические или плазменные экраны, то уменьшается требуемая площадь до 4,5 кв. м.

Поэтому перед приобретением какого-либо помещения или оформления его в аренду, предприниматель должен убедиться, что его работникам будет комфортно на рабочем месте.

Правильная организация рабочего места позволяет сделать работу более эффективной с наименьшими затратами энергии и сил:

Микроклимат

Если в офисе находятся компьютеры, то важно создать оптимальный микроклимат. Для этого важно ежедневно проводить влажную уборку. Ежечасно важно проветривать комнату.

Шум и вибрации

Для работы за компьютерами приходится дополнительно приобретать и пользоваться другим специализированным оборудованием, издающим сильный звук во время работы. К нему относятся принтеры или иные устройства.

Если уровень шума техники превышает нормативы, то устанавливать ее нужно вне помещения, где люди трудятся за компьютерами.

Освещение

Особенно много внимания руководитель компании должен уделять освещению в помещении, где сотрудники трудятся за компьютерами. Для этого учитываются требования:

  • столы устанавливаются так, чтобы естественное освещение падало на работников слева;
  • освещение делается равномерным и качественным;
  • в офисах, где люди часто работают с компьютерами и документами, нужно пользоваться комбинированным освещением, поэтому на каждом рабочем столе устанавливаются настольные светильники;
  • не допускается, что на поверхностях экранов формировались блики, которые не только ухудшают видимость, но и создать опасность для зрения работников.
Так как постоянная работа за компьютером может нанести существенный урон органам зрения работников, работодатель должен стараться уменьшить вредное воздействие техники на состояние здоровья граждан.

Требования к организации мест для работы

Руководители компаний должны учитывать не только санитарные нормы, но и общие требования, которые предъявляются к организации каждого рабочего места в компании. Если работа сотрудников связана с постоянным использованием компьютеров, то учитываются следующие требования:

  • расстояние между столами, на которых располагаются мониторы, должно превышать 2 м, а между боковыми поверхностями мониторов нужно оставлять не меньше 1,2 м;
  • если работник трудится в помещении, где ему приходится контактировать с разными вредными факторами производства, то для него организуется изолированная кабина, в которой должна иметься качественная вентиляционная система;
  • если специалисты занимаются творческой работой, во время которой требуется умственное напряжение и концентрация внимания, то они изолируются от других работников специальными перегородками, высота которых должна превышать 1,5 м;
  • расстояние между глазами сотрудников и мониторами должно превышать 60 см;
  • для каждого работника приобретается качественный рабочий стул, оснащаемый подъемно-поворотным механизмом, а также важно, чтобы можно было изменять наклон сидения и спинки;
  • все элементы стула должны быть сделаны из полумягкого и нескользящего материала, причем покрытие должно быть воздухопроницаемым и не электризующимся.

Только при таких условиях любой сотрудник предприятия сможет справляться со своими основными обязанностями без каких-либо неприятностей и дискомфорта.

Почему так важно проверить соблюдение требований и норм? Фото: pexels.com

Особенности для взрослых пользователей

Если создается рабочее место для взрослого пользователя, то учитываются нюансы:

  1. высота стола должна находиться в пределах от 68 до 80 см;
  2. обязательно оставляется под столом пространство для ног, причем это пространство должно иметь ширину от 50 см, высоту – от 60 см, а глубину – от 45 см;
  3. рабочее место оснащается специальной подставкой для ног, ширина которой составляет 30 см, а глубина – 40 мм.
Клавиатура должна располагаться на расстоянии в пределах от 10 до 30 см от края. Она должна свободно отделяться от столешницы, чтобы пользователь без особых усилий мог передвинуть ее.

Медицинское обслуживание сотрудников

Если специалисты постоянно работают за компьютером, то они должны получать качественное медицинское обслуживание от своего работодателя. Поэтому учитываются нюансы:

  • если больше половины своего рабочего времени человек проводит за монитором, то перед приемом на работу он должен пройти медосмотр;
  • периодически требуются повторные медицинские осмотры, чтобы убедиться, что состояние здоровья граждан не ухудшается;
  • если работница беременеет, то она переводится на другую работу, не связанную с использованием компьютера в течение всего рабочего времени;
  • каждый час сотрудник может пользоваться перерывом в 15 минут, причем в течение этого времени желательно заниматься специальными упражнениями для глаз.

Как осуществляется возмещение медосмотра работникам и в каком размере вы узнаете в статье на нашем сайте.

Если будет предоставляться сотрудникам качественное медицинское обслуживание, то состояние их здоровья даже при специфических условиях труда будет отличным.

Организация рабочих мест в корпоративных и государственных информационных системах:

Заключение

Если работники предприятия в течение всего рабочего дня справляются со своими должностными обязанностями за компьютером, работодатель должен организовать для них оптимальные условия. Для этого учитываются не только общие требования, но и санитарные нормы.

Дополнительно улучшается качество медицинского обслуживания, что предотвращает появление разных проблем с органами зрения. В ином случае работодатель будет привлечен к административной ответственности.

Понравилась статья?
Лайк автору
Загрузка...
Подписывайтесь на нас в Яндекс.Дзен