Чтобы получить достойную пенсию на старости лет – нужен хороший трудовой стаж. Но даже если человек работал всю жизнь, при оформлении документов может оказаться, что несколько, а то и десяток лет где-то потерялись. Попробуем разобраться, когда работа включается в стаж, а когда нет?
Основные причины потерянного стажа
[stextbox id=’alert’]Если, несмотря на непрерывную работу на протяжении всей жизни, стажа оказывается недостаточно для получения достойной пенсии, нужно выяснить причину. В некоторых случаях ситуацию можно исправить, «вернув» недостающие годы.[/stextbox]
Работа не включается в общий стаж
- Факт перечисления страховых взносов не подтвержден. Начиная с 2002 года, при назначении пенсии и определении ее размера учитываются обязательные отчисления в ПФР. Вся информация о перечислении взносов находится у каждого работника на его индивидуальном лицевом счете, который открывается при получении СНИЛС. Если в какой-то период взносов не было или факт их зачисления не был зарегистрирован по вине сотрудников ПФР, он не будет учтен в общем трудовом стаже.
- Ошибка в трудовой книжке. Стаж может оказаться меньше по вине работодателя, если даты приема на работу и увольнения были проставлены неверно. Это относится только к периоду до момента получения СНИЛС. Для подтверждения занятости в утерянный период нужно обратиться непосредственно к работодателю для исправления записи в трудовой книжке или предъявить какие-либо документы, подтверждающие факт работы.
- За определенный период работы уже назначена другая пенсия. Некоторые категории лиц (например, военнослужащие) имеют право на одновременное получение нескольких пенсий. Если определенные годы работы включены в выслугу лет, и по ним уже выплачивается соответствующее пособие, они не будут учитываться при подсчете страхового стажа. Тут вы узнаете, как правильно рассчитать свой страховой стаж.
- Работа на территории другого государства. Если человек является гражданином Российской Федерации, но какое-то время работал в другом государстве, для получения пенсии за этот период должно быть составлено соответствующее международное соглашение. Если соглашение отсутствует, в ПФР не поступали пенсионные отчисления, в общем стаже это время работы учтено не будет.
Немного по-другому обстоит дело с людьми, которые работают неофициально или самостоятельно обеспечивают себя работой (например, индивидуальными предпринимателями). Они имеют право на получение страховой пенсии только в том случае, если самостоятельно производили отчисления в ПФР.
Что засчитывается в стаж при расчете пенсии можно узнать в этом видео:
Начисление трудового стажа в годы учебы
[stextbox id=’black’]До 2002 год к трудовому стажу прибавлялось и время учебы в профессиональных образовательных учреждениях. Такие как повышение квалификации, обучение в училище, ВУЗе, курсах кадровой подготовки.[/stextbox]
Но по новым правилам годы учебы не включаются в трудовой стаж, поскольку отсутствуют отчисления в ПФР. То же самое относится и к прохождению практики.
Единственное исключение – если в период обучения студент был официально трудоустроен, стаж будет начислен. Согласно трудовому кодексу Российской Федерации с 14 лет можно работать, но исключительно по договору. То есть, если школьник работает по договору, ему начисляется трудовой стаж.
Здесь вы узнаете, когда учеба в институте входит в трудовой стаж и как ее подтвердить.
Пенсия по старости при отсутствии трудового стажа
[stextbox id=’info’]Даже если у человека совсем нет стажа работы, он всю жизнь трудился неофициально, и не делал самостоятельных отчислений, в некоторых случаях он все же имеет право на получение социальной пенсии по старости.[/stextbox]
Ее назначение возможно при наличии ряда условий:
- вхождение в пенсионный возраст;
- на момент оформления социальной пенсии отсутствует официальное трудоустройство;
- человек не получает от государства дополнительных социальных или страховых выплат;
- продолжительность проживания в России составляет не менее 15 лет.
Как можно получить
Чтобы получить социальную пенсию, не имея стажа работы, в различных ситуациях нужно предоставить подтверждение одного из следующих фактов:
- претендент нетрудоспособен;
- нет официальных или неофициальных источников дохода, трудоустройства;
- гражданин не получает других пособий от государства;
- имеется гражданство Российской Федерации;
- иностранец проживает в России более 15 лет и может это подтвердить.
В случае если гражданин, получающий социальное пособие официально трудоустроился, выплата пособия прекратится. Возобновление выплаты социальной пенсии возможно только после увольнения с места трудоустройства.
Заключение
[stextbox id=’warning’]Если вы хотите в будущем получать достойную пенсию, об этом нужно задумываться буквально со школьной скамьи. Только официальное трудоустройство с высокой заработной платой и регулярные отчисления в ПФР могут гарантировать начисление пенсии, достаточной для полноценной жизни.[/stextbox]
Перечень периодов работы и других периодов, которые засчитываются в страховой стаж для пенсии – смотрите тут:
