Карьера военнослужащего принадлежит к совершенно другой трудовой деятельности, чем у обычного работника, регулирование трудоустройства и регламент всего рабочего процесса выполняется за счет специального ФЗ.
Что такое увольнение служащего в армии
[stextbox id=’alert’]Это освобождение военнообязанного от исполнения надлежащих обязанностей с исключением из списков личного состава и зачисления в запас ВС РФ или отставку. Регулирует весь данный процесс ФЗ и Устав.[/stextbox]
Прекращение службы офицеров высшего командного состава происходит согласно нормативным актам, подписанным Президентом России.
При этом лица офицерского состава первого ранга имеют право уйти со службы в любом возрасте, согласно указанной процедуре в федеральных нормативных актах.
По каким правилам проходит увольнение военнослужащего – смотрите в этом видео:
https://www.youtube.com/watch?v=knb2A8yvLQY
Законодательная база и основания для увольнения
Важно: увольнение военнообязанных происходит согласно ст. 51 ФЗ № 253, где указаны воинские обязанности и порядок службы.
[stextbox id=’black’]Сама процедура увольнения регулируется Указом Президента РФ № 1237. Права военных лиц в ходе данного мероприятия находятся в Законе № 4338-1.[/stextbox]
В ходе несения службы у каждого военнослужащего может возникнуть много мотиваций для увольнения, допустимых к распределению по следующим пунктам:
- Возрастной предел – военнослужащего допустимо уволить по достижению определенного возраста;
- Окончание срока – данный пункт актуален для срочников и контрактных служащих;
- Медицинские показатели – в ходе прохождения планового осмотра могут выявиться какие-то заболевания, которые станут причиной для ограничений в исполнении обязанностей или вообще исключат возможность нахождения в армии;
- В результате утраты звания – причин для этого может быть много, от ведения коммерческой деятельности до утраты доверия со стороны высшего офицерского состава из-за выполнения неправомерных или подозрительных действий;
- Судимость – может произойти из-за неправомерных действий военнослужащего, которые привели к вынесению приговора даже в качестве условного срока наказания, особенно это актуально, если в процессе вынесения приговора оглашено, что подсудимый не имеет права занимать подобные должности на протяжении обусловленного периода;
- Отчисление из военного учебного учреждения, где он проходил профессиональное обучение;
- Избрание военнообязанного на должности депутата, руководителя муниципальной структуры, члена муниципалитете;
- Прекращение службы из-за временного ее приостановления;
- Утеря военнообязанным лицом гражданства России или получение подданства иностранного государства.
Дополнительные основания
Кроме этого бывают дополнительные причины:
- Организационные мероприятия, направленные на сокращение штата;
- Переход из рядов ВС РФ в правоохранительные, вневедомственные органы;
- Утрата допуска к секретной информации государственного масштаба;
- Невыполнение условий контракта;
- Не прохождение переаттестации;
- Перевод на работу в гражданскую службу федерального значения;
- При взятии крови на лабораторные анализы и выявление в ней психотропных или наркотических составляющих;
- Доказательство факта употребления запрещенных средств;
- Нарушение контрактных соглашений со стороны руководства;
- Уход из рядов ВС РФ из-за непреодолимых семейных обстоятельств, таких как уход за несовершеннолетним или нетрудоспособным, невозможность пребывания по медицинским нормам кого-то из членов семьи в местности прохождения службы и прочее.
[stextbox id=’info’]Также умерший или пропавший без вести военнослужащий моментально исключается из рядов после получения официального подтверждения.[/stextbox]
Важно: практически все лица, увольняющиеся из рядов армии, подлежат постановке на военный учет.
Не подлежат постановке только лица:
- Отставники;
- Отчисленные женщины из специализированных учебных заведений;
- Переехавшие на ПМЖ за рубеж;
- Осужденные к лишению свободы.
Кто выполняет процесс увольнения
Важно: увольнение офицерского состава высшего ранга происходит только после подписания приказа Главнокомандующим российской армии Президентом страны.
Весь процесс увольнения граждан проходит согласно этапам установленной процедуры с документальным фиксированием.
[stextbox id=’warning’]Если вместо увольнения предполагается перевод для службы в государственных организациях типа МЧС, МВД и прочие, увольнение происходит по приказу главного руководителя, куда предполагается переход.[/stextbox]
Прочие военнослужащие увольняются соответственными лицами, в обязанности которых входит проведение данной процедуры с соблюдением всех норм.
Если процесс исключения лица из числа личного состава проводиться согласно статье, не требующей его согласия, все мероприятие осуществляется на основании рапорта руководства.
Прочие случаи увольнения нуждаются в рапорте увольняющегося с наличием дополнительных бумаг в зависимости от причины.
Какие выплаты полагаются
Важно: если увольнение происходит в связи с возрастными ограничениями или по состоянию здоровья, все льготы и привилегии за ними сохраняются.
При этом когда увольнение случилось из-за медицинских показаний или при нарушении пунктов контракта руководством, уволенное лицо обеспечивается субсидированным жильем.
В случае наличия у такого военнослужащего ипотеки, за ним сохраняются все возможности для ее использования. Как проводится возврат подоходного налога при покупке квартиры в ипотеку – читайте по ссылке.
Подобные льготы полагаются и для контрактников, которые уволены в связи с реорганизацией.
[stextbox id=’alert’]К тому же, когда служащие в армии лица располагают правом на военную ипотеку или жилье они не могут быть исключены досрочно без их письменного согласия, так как такое согласованное увольнение лишает их данной льготы.[/stextbox]
Важно: в случае отказа давать согласие, его не могут заставить это сделать даже по судебному решению.
Увольнение военнообязанного из-за нарушения дисциплины может произойти только после проведения аттестационной проверки. Тут вы узнаете, как составляется докладная записка о нарушении трудовой дисциплины на работе.
Вообще такое увольнение доступно выполнить в результате грубых систематических нарушений условий контракта, то есть не менее 2-х раз, уголовное преступление или срыв дисциплины.
В случае увольнения военного, который находиться на срочной службе, его необходимо обеспечить довольствием и выполнить все расчеты до официального прекращения срока службы.
Какие положены выплаты при увольнении по сокращению штатов и как их оформить работникам – читайте в публикации по ссылке.
Если служащий является контрактником, его исключение недопустимо без обстоятельных причин до пенсионного возраста. Как проводится увольнение пенсионера по инициативе работодателя вы можете узнать здесь.
Важно: в определении срока службы происходит сложение срочного и контрактного периодов.
[stextbox id=’black’]Женщины, находящиеся дома по беременности и родам, а также по уходу за детьми до достижения ими 3-летнего возраста не могут быть исключены из списков личного состава.[/stextbox]
Составление рапорта на увольнение
Данный документ составляется военным лицом при появлении причины собственноручно. Рапорт по своей форме напоминает обычное заявление на увольнение.
Форма документа обязательно составляется в определенном порядке с содержанием таких пунктов:
- Сверху в правом углу формируется шапка, в которой необходимо указать ФИО руководителя военной части;
- Посредине листа указывается название «Рапорт»;
- В тексте в сдержанном стиле пишется просьба о ходатайстве перед командованием;
- Далее нужно указать мотивы подобного решения со ссылкой на законодательные акты;
- К рапорту следует приложить подтверждающие документы необходимости увольнения;
- Указывается согласие/отказ на прохождение ВВК и расчет выслуги лет;
- Указывается на обеспеченность или нет жильем;
- Адрес комиссариата, куда направляется личное дело;
- Далее формируется перечень приложений к рапорту;
- В конце ставиться подпись, дата, ФИО заявителя и его должностное звание.
Важно: составление рапорта происходит в 2-х экземплярах – один для заявителя с отметкой о регистрации.
[stextbox id=’download’]Образец рапорта на увольнение по собственному желанию.[/stextbox]
Особенности увольнения в различных ситуациях
Каждый вариант увольнения имеет свои особенности.
По окончанию контракта
В данном случае нет необходимости в рапорте, так как происходит окончания срока договора.
Однако если существует необходимая выслуга лет для получения жилья, рапорт составляется с указанием на эту причину.
По состоянию здоровья
Рапорт составляется для указания на причину непригодности для службы в армии, при этом необходимо приложить соответствующие документы – заключение медкомиссии.
[stextbox id=’info’]Такому военнослужащему полагается пенсионное содержание, военное субсидирование и сохранение всех возможных привилегий.[/stextbox]
По собственному желанию
Это достаточно сложная и редкая процедура:
- Все мероприятие начинается с подачи рапорта начальству, при этом указывать «по собственному желанию» неприемлемо, необходим мотив такого желания и его следует указать и аргументировать.
- После чего вопрос выноситься на рассмотрение аттестационной комиссии, которая принимает решение в течение 7 дней.
- Любое решение комиссии доноситься до ведома служащего.
- В случае положительного решения командир начинает процесс увольнения и устанавливает его сроки.
В запас
Если увольнение касается срочников, то время пребывания на службе считается оконченным по истечению срока службы, для этого рапорт не составляется:
- При этом издается указ на их демобилизацию.
- Такие лица, являются военнообязанными и направляются в комиссариаты по месту жительства для постановки на учет.
- При себе за 10 дней до увольнения служащие должны иметь:
- Предписание в комиссариат с отметкой об обеспечении денежным довольствием и продовольственно-путевыми деньгами;
- Военным билетом;
- Учетной послужной карточкой;
- Картой профессионально-психологического отбора.
Заключение
[stextbox id=’warning’]Военнослужащий, пребывая на службе, обеспечивается стажем и прочими социальными гарантиями, дающими возможность выходить на пенсию подобно гражданским лицам по выслуге лет или же по состоянию здоровья преждевременно.[/stextbox]
Как уволиться военнослужащему по собственному желанию вы узнаете здесь:
https://www.youtube.com/watch?v=JLW9TztvHyo
