Руководители разных предприятий, пользующиеся услугами наемных работников, должны ответственно подходить к организации условий работы для своих сотрудников. Многие граждане вынуждены трудиться в течение длительного времени за компьютером. Поэтому работодатели должны помнить о многочисленных требованиях, которые предъявляются к этим рабочим местам. В ином случае они могут быть привлечены к ответственности за нарушение прав работников.
Санитарные нормы
[stextbox id=’alert’]На основании Постановления Главврача РФ №118, все работодатели при организации рабочих мест должны помнить о многочисленных санитарных нормах. Они действуют на территории всего государства, поэтому обязательны для всех предприятий. Они содержат основные требования к используемой технике и условиям труда, в которых приходится трудиться наемным специалистам. [/stextbox]
Учитываются данные правила не только владельцами компаний, но и индивидуальными предпринимателями. Именно руководство должно следить за тем, чтобы сотрудники трудились в оптимальных условиях. Санитарные нормы включают в себя разные требования, относящиеся к помещениям, освещению, шуму или микроклимату.
Помещения для работы
При организации офиса, в котором будут трудиться сотрудники за компьютером, учитываются следующие правила:
- окна должны выходить на север или северо-восток;
- проемы для окон должны оснащаться разным регулируемым оборудованием, к которому относятся шторы или жалюзи, чтобы при необходимости сотрудники могли защититься от солнца;
- площадь помещения для одного рабочего места, оснащенного компьютером, должна быть больше 6 кв. м., если имеется видеодисплейный терминал, а если применяются жидкокристаллические или плазменные экраны, то уменьшается требуемая площадь до 4,5 кв. м.
Поэтому перед приобретением какого-либо помещения или оформления его в аренду, предприниматель должен убедиться, что его работникам будет комфортно на рабочем месте.
Правильная организация рабочего места позволяет сделать работу более эффективной с наименьшими затратами энергии и сил:
Микроклимат
Если в офисе находятся компьютеры, то важно создать оптимальный микроклимат. Для этого важно ежедневно проводить влажную уборку. Ежечасно важно проветривать комнату.
Шум и вибрации
Если уровень шума техники превышает нормативы, то устанавливать ее нужно вне помещения, где люди трудятся за компьютерами.
Освещение
Особенно много внимания руководитель компании должен уделять освещению в помещении, где сотрудники трудятся за компьютерами. Для этого учитываются требования:
- столы устанавливаются так, чтобы естественное освещение падало на работников слева;
- освещение делается равномерным и качественным;
- в офисах, где люди часто работают с компьютерами и документами, нужно пользоваться комбинированным освещением, поэтому на каждом рабочем столе устанавливаются настольные светильники;
- не допускается, что на поверхностях экранов формировались блики, которые не только ухудшают видимость, но и создать опасность для зрения работников.
[stextbox id=’info’]Так как постоянная работа за компьютером может нанести существенный урон органам зрения работников, работодатель должен стараться уменьшить вредное воздействие техники на состояние здоровья граждан.[/stextbox]
Требования к организации мест для работы
Руководители компаний должны учитывать не только санитарные нормы, но и общие требования, которые предъявляются к организации каждого рабочего места в компании. Если работа сотрудников связана с постоянным использованием компьютеров, то учитываются следующие требования:
- расстояние между столами, на которых располагаются мониторы, должно превышать 2 м, а между боковыми поверхностями мониторов нужно оставлять не меньше 1,2 м;
- если работник трудится в помещении, где ему приходится контактировать с разными вредными факторами производства, то для него организуется изолированная кабина, в которой должна иметься качественная вентиляционная система;
- если специалисты занимаются творческой работой, во время которой требуется умственное напряжение и концентрация внимания, то они изолируются от других работников специальными перегородками, высота которых должна превышать 1,5 м;
- расстояние между глазами сотрудников и мониторами должно превышать 60 см;
- для каждого работника приобретается качественный рабочий стул, оснащаемый подъемно-поворотным механизмом, а также важно, чтобы можно было изменять наклон сидения и спинки;
- все элементы стула должны быть сделаны из полумягкого и нескользящего материала, причем покрытие должно быть воздухопроницаемым и не электризующимся.
Только при таких условиях любой сотрудник предприятия сможет справляться со своими основными обязанностями без каких-либо неприятностей и дискомфорта.
Особенности для взрослых пользователей
Если создается рабочее место для взрослого пользователя, то учитываются нюансы:
- высота стола должна находиться в пределах от 68 до 80 см;
- обязательно оставляется под столом пространство для ног, причем это пространство должно иметь ширину от 50 см, высоту – от 60 см, а глубину – от 45 см;
- рабочее место оснащается специальной подставкой для ног, ширина которой составляет 30 см, а глубина – 40 мм.
Медицинское обслуживание сотрудников
Если специалисты постоянно работают за компьютером, то они должны получать качественное медицинское обслуживание от своего работодателя. Поэтому учитываются нюансы:
- если больше половины своего рабочего времени человек проводит за монитором, то перед приемом на работу он должен пройти медосмотр;
- периодически требуются повторные медицинские осмотры, чтобы убедиться, что состояние здоровья граждан не ухудшается;
- если работница беременеет, то она переводится на другую работу, не связанную с использованием компьютера в течение всего рабочего времени;
- каждый час сотрудник может пользоваться перерывом в 15 минут, причем в течение этого времени желательно заниматься специальными упражнениями для глаз.
Как осуществляется возмещение медосмотра работникам и в каком размере вы узнаете в статье на нашем сайте.
Если будет предоставляться сотрудникам качественное медицинское обслуживание, то состояние их здоровья даже при специфических условиях труда будет отличным.
Организация рабочих мест в корпоративных и государственных информационных системах:
Заключение
[stextbox id=’warning’]Если работники предприятия в течение всего рабочего дня справляются со своими должностными обязанностями за компьютером, работодатель должен организовать для них оптимальные условия. Для этого учитываются не только общие требования, но и санитарные нормы.[/stextbox]
Дополнительно улучшается качество медицинского обслуживания, что предотвращает появление разных проблем с органами зрения. В ином случае работодатель будет привлечен к административной ответственности.
