Мотивационный менеджмент — особый вид управления персоналом, где приоритетным направлением является мотивация сотрудников, а не жесткий контроль со стороны начальства.Под мотивацией понимается побуждение людей осуществлять какую-либо деятельность, добросовестно относиться к работе, быть нацеленными на результат. Замотивировать человека можно четко обозначив его потребности и создав для их реализации благоприятные условия. Способы...
Такая аббревиатура, как ROI и ROR часто встречается в экономических документах. Данная терминология важна в определении финансового развития предприятия и используется в качестве показателя успешности финансовой жизни бизнеса. Так же вторым значением принято определять доходность и активность инвестиционных проектов. Определение понятия ROI – это коэффициент возвратности инвестиций или другими словами показатель...
Складское помещение предприятия выполняет важные функции и задачи, обеспечивая товарооборот компании. Склад необходим не только для распределения, приема, обработки и хранения товаров и грузов, но и для выдачи их работникам, которые в дальнейшем используют их по назначению (продажа, передача поставщикам и т.п.).Основная задача – хранение материальных запасов фирмы и...
Во время работы на любой должности каждый работник сталкивается с многочисленными факторами, воздействующими на его работу и результат усилий. Они называются факторами трудового процесса.Они отличаются в разных сферах работы компаний. В зависимости от них определяется тяжесть и напряженность работы, что непременно влияет на зарплату. Понятие трудового процесса Он представлен совокупностью разных...
Обслуживание электросетей, подключение точек питания к электрооборудованию, приборам, требует от сотрудников определенных знаний и навыков. По условиям техники безопасности в организациях, специалисты, работа которых связана с электричеством, должны быть проверены на компетентность.Проведение различных испытаний и профилактических мероприятий с персоналом направлены на достижение единственной цели - защиты людей от поражений...
Трудовая деятельность может подразумевать возникновение проблем со здоровьем, если имеются факторы, влияющие на это. Результат воздействия таких обстоятельств - профессиональные заболевания, возникающие не в единичных случаях, а у ряда представителей профессии.В отличие от профессиональных травм, они развиваются постепенно и дают о себе знать через определённое количество времени, в зависимости...
Взаимоотношения между юридическими и физическими лицами – сложный механизм, имеющий множество рычагов воздействия. Действующее законодательство разрабатывает новые, стремясь «идти в ногу со временем».Сегодня мы рассмотрим доверительное управление как возможность защитить собственное имущество, заставить его приносить пассивный доход. Основополагающие понятия Доверительное управление – процедура передачи полномочий по управлению движимым или недвижимым имуществом...
Возможность работать по индивидуальному графику считается большим преимуществом, которое обеспечивает многим трудящимся доступ к свободному времени, требующемуся для решения семейных вопросов.Однако в таком режиме существуют свои нюансы, знать о которых необходимо наперед, чтобы впоследствии понимать, почему происходит все именно таким образом, а не иначе. Что такое гибкий график Это индивидуальна форма...
Отпуск по уходу за ребенком – неотъемлемая часть трудовых взаимоотношений с персоналом. Законодательством регулируются основные положения, касающиеся порядка выхода женщины в декретный отпуск, его продолжительности, условий возобновления должностных обязательств.Сегодня мы поговорим о правовом регулировании, документальном оформлении и порядке выхода сотрудницы из оплачиваемого отпуска. Основополагающие понятия Действующее законодательство предусматривает несколько разновидностей отпускных...
Стандартно рабочая неделя состоит из 40 часов, но при необходимости ее допустимо сократить, зафиксировав это документально. Обычно к данному методу прибегают в случае приостановки производства по различным причинам, чтобы не сокращать работников, а оставить их численность работодатель использует сокращение рабочего времени. Что такое сокращенная рабочая неделя Это уменьшенное количество часов, которые...