Бесплатная юридическая консультация:
Москва (499) 346-66-49
Санкт-Петербург (812) 241-16-97
⌚ 24/7 звонок бесплатный
Кадровый учет

Кадровый учет

Кадровый учет в организации – это документальное оформление передвижения персонала и организации труда сотрудников на предприятии. Кадровый учет – это обязательное условие существования любой организации.

0 718
Трудовое и бухгалтерское законодательство уделяют основное внимание защите трудовых прав рабочих, и особенно вопросу оплаты за их работу. Чтобы на различных предприятиях, ИП все...

0 30
В настоящее время на рынке труда секретарь-делопроизводитель является одной из востребованных профессий. Эта должность существует в штате каждой организации, и по праву считается, что...

0 74
Каждый официально работающий сотрудник располагает правом на ежегодный отдых. Перед его уходом в отпуск составляется записка-расчет, которая является официальным подтверждением предоставления данного периода и...

0 63
Комиссионные договоры стали неотъемлемой частью в жизни предпринимателей, ими оформляют отношения посреднического характера. В деловой практике без таких документов не обходятся. Но у многих...

0 108
Трудовое законодательство не говорит чётко о том, что на предприятии должна быть оформлена должностная инструкция. А это важнейший документ, влияющий на трудовые отношения непосредственно и...

0 51
Аутстаффинг – явление, которое всё чаще встречается в современной практике. Он предполагает, что часть работников выводят за штат предприятия. Они переходят в фирму-аутсаффер, оказывающую...

0 1203
В условиях рыночной конкуренции книгу отзывов и предложений следует рассматривать как один из наилучших способов развития и совершенствования своего дела. Ведь руководителю организации очень трудно...

0 3341
Работы повышенной опасности – это определенный вид действий, при исполнении которых может внезапно возникнуть или уже имеется потенциальная опасность в независимости от характера работ. В...

0 335
Протокол общего собрания трудового коллектива признается одним из основных организационно-распорядительных документов собрания. Как и с какой целью он составляется? В данной статье мы подробно...

0 2422
Должностная инструкция – документ, хотя и не обязательный, однако чрезвычайно полезный для каждого предприятия и каждой должности. Не является исключением и должность механика. Разберемся...

Последние записи

0 276
Трудовое законодательство Российской Федерации строго регламентирует любые вопросы, связанные с документооборотом в кадровом производстве. Личные листки по учёту кадров не входят в число обязательных...