Домой Бухгалтерия и кадры

Бухгалтерия и кадры

Ведение бухгалтерского и кадрового учета на предприятии – не только обязательное требование законодательства, без знания их основ невозможно подсчитать прибыль и убытки, заплатить налоги, осуществить страховые взносы и даже корректно оплатить труд сотрудников.Кроме того, отсутствие бухгалтерского учета карается согласно административному кодексу и влечет за собой наложение штрафов.
Подборка статей о ведении бухгалтерии на предприятиях малого и среднего бизнеса в России. Актуальные знания на все случаи жизни.

В процессе смены ответственного работника за хранение книжек необходимо их передать согласно всем правилам обращения с бланками строгой отчетности. Контроль всего процесса возлагается на руководителя предприятия, являющегося ответственным за все процессы на предприятии. Определение понятия Акт приема-передачи трудовых книжек – это сверочная форма относительно количества и качества сохранности передаваемых книжек от...
В условиях рыночной экономики работодатель может регулировать не только фонд заработной платы или должностное положение своих сотрудников, но и форму договорных отношений с ними. О том, что такое трудовой договор, и какие формы бывают у этого документа, пойдет речь в данной статье. Трудовой договор: основные понятия и виды Трудовой договор –...
Главный отчетный документ любого предприятия – бухгалтерский баланс, в котором перечисляются все активы и пассивы. Он используется при проведении экономического анализа и может быть представлен в различных формах, одна из которых – агрегированная. Ниже о ней будет рассказано более подробно. Агрегированный баланс - общее понятие и предназначение Агрегированный баланс – это...
Трудовая книжка относится к главному документу, который может доказать трудовой стаж гражданина. По закону она оформляется единожды при первом трудоустройстве. При переходе на другое место документ не меняется. Записываются данные от руки.В случае если написанное выполнено неверно или информация становится не актуальной, документ признается недействительным. Чтобы вернуть ему подлинность,...
Аттестация на соответствие занимаемой должности является важной кадровой процедурой, ведь одно из условий успешной деятельности организации – наличие высокого уровня профессионализма работников. Но эта процедура вызывает ряд вопросов, т. к. не регулируется Трудовым Кодексом РФ. Что такое аттестация на соответствие занимаемой должности Аттестация – процедура, направленная на проверку профессиональных качеств работника,...
Приказы являются значимыми нормативными актами компании, на основании которых вносятся разные изменения в процесс работы сотрудников предприятия. Поэтому с определенными приказами работники должны знакомиться под роспись.Для этого подпись может ставиться непосредственно на приказе. Если требуется ознакомить с документом большое количество сотрудников, то используется для этого лист ознакомления. Когда нужен документ Применяется...
Руководитель каждой компании должен следить за тем, чтобы его работники своевременно и правильно составляли многочисленную документацию. Она должна храниться в компании определенный период времени, после чего отправляется в архив.Поэтому в любой организации требуется созвать архив, предназначенный для хранения документации. Он должен защищаться от злоумышленников, а также вся информация должна...
Ведение предпринимательской деятельности подразумевает постоянное взаимодействие с партнерами и клиентами. Один из видов оформления деловых встреч – обмен письмами. Каким образом они составляются – будет рассмотрено далее. Понятие и цель применения письма о встрече Существует две общераспространенные цели использования письма о встрече:организация деловой беседы; привлечение внимания клиента к выгодному предложению.Первый...
Каждая компания должна составлять большое количество официальных локальных документов, на основании которых обеспечивается эффективное применение трудовых ресурсов. Эти документы нередко проверяются государственными учреждениями.К таким документам относится и штатная расстановка, обладающая определенными отличиями от штатного расписания. Что такое штатная расстановка Штатная расстановка представлена специальной таблицей, при заполнении которой используются сведения из штатного...
Нумерации приказов посвящены многочисленные статьи в научно-популярной и методической литературе, главы в учебниках по ДОУ. Всем и все должно быть понятно. Но с отменой Типовой инструкции по делопроизводству в ФОИВ и распространением СЭД вопросов по нумерации становится все больше.А нужна ли вообще нумерация приказов В пользу нумерации можно привести несколько...