Повышение квалификации требуется каждому работнику любой компании, так как она позволяет приобрести новые знания и навыки для продвижения по карьерной лестнице. Инициатором для проведения данного процесса может выступать сам работник или работодатель.
Повышение квалификации осуществляется специализированными организациями, а после этого процесса выдается гражданину удостоверение о повышении квалификации.
Понятие удостоверения
Оно выдается только после прохождения соответствующего обучения. Документ составляется только работниками образовательного учреждения.
Чтобы подтвердить, что он является подлинником, учитываются некоторые требования:
- отсутствие сокращений;
- все оценки должны перечисляться цифрами и прописью;
- для формирования документации используется специальная гербовая бумага, защищенная разными способами от создания подделки;
- заполняется удостоверение только каллиграфическим почерком;
- не используется какая-либо обложка.
Как использовать ВРИО в документах? Узнаете здесь.
[stextbox id=’info’]На основании этих требований руководители разных компаний могут убедиться, является ли документация, полученная от сотрудника, оригиналом.[/stextbox]
Для чего требуется
Удостоверение подтверждает, что конкретный гражданин прошел курсы. Оно является важным документом для любого работника, желающего получить новые навыки и знания, а также получить более высокооплачиваемую должность.
Наиболее часто необходимость в этом документе требуется в следующих ситуациях:
- сменяется место работы;
- составляется работником портфолио или резюме, так как с помощью такого удостоверения можно подтвердить, что граждан имеет нужные навыки, способности или знания для определенной работы;
- компания отправляет работников на обучение для повышения их квалификации, что позволяет привлечь новых клиентов или выделиться среди конкурентов за счет высокого профессионализма сотрудников;
- гражданин желает получить повышение на месте работы, увеличить свою зарплату или получить премию, для чего самостоятельно посещает курсы.
Как получить удостоверение о повышении квалификации онлайн? Смотрите видео:
При нахождении нового места работы прикладывается удостоверение к другим документам об образовании.
Как получить удостоверение о повышении квалификации
Удостоверение выдается гражданину только после прохождения соответствующего обучения. Оно нужно для увеличения знаний в определенной области.
Целью обучения выступает улучшение имеющихся навыков и получение уникальной информации. Только в конце данного обучения работник компании может получить удостоверение.
За счет наличия этого документа открываются перед сотрудником уникальные перспективы, к которым относится:
- документ действует даже при смене места работы, поэтому предъявление удостоверения потенциальному работодателю может положительно сказаться на принятии решения относительно приема сотрудника на работу;
- работник компании претендует на перевод на более высокооплачиваемую и престижную должность;
- если фирма самостоятельно повышает квалификацию сотрудников, то это повысит ее конкурентоспособность на рынке.
Поэтому необходимость в этом удостоверении нередко обусловлена не только желанием граждан, но и может являться инициативой непосредственной компании.
Виды
Документ может быть представлен в нескольких видах.
Конкретная разновидность зависит от того, какова длительность курса:
- удостоверение передается исключительно при краткосрочных курсах, на которые не тратится больше 100 часов;
- свидетельство передается, если процесс занимает больше 100 часов, причем этот документ делается в твердой обложке.
Документ обладает форматом 21х15 см.
Законодательное регулирование
Процедура повышения квалификации должна выполняться на основании требований законодательства.
Для этого учитываются положения следующих нормативных актов:
- ФЗ №273 «Об образовании»;
- Приказ Министерства образования №499.
Дополнительно периодически издаются другие приказы, на основании которых устанавливается, когда именно работникам разных специальностей необходимо повышать свою квалификацию, где выполняется данная процедура, а также какие к ней предъявляются требования.
Как правильно архивировать документы? Читайте по ссылке.
Например, люди, занимающие должность прокурора, должны осуществлять процесс раз в три года. Если человек работает аудитором, то он обязан повышать свою квалификацию ежегодно, а иначе он теряет право трудиться по своей специальности.
Как получить
Обучение работников может выполняться двумя методами.
К ним относится:
- С отрывом от места трудоустройства. Процесс обучения осуществляется в отдельном учебном заведении. [stextbox id=’alert’]Лекции обычно ведутся несколькими специалистами, обладающими различной подготовкой. Получить могут работники не только теоретические знания, но и практические навыки.[/stextbox]
- Без отрыва от работы. В этом случае сотрудникам приходится получать знания дистанционным способом или в вечернее время. При таких условиях многочисленную информацию приходится находить самостоятельно.
При каждом способе работник в конце обучения сможет рассчитывать на получение официального документа, подтверждающего, что он действительно повысил свою квалификацию.
Для этого в конце проводится итоговая аттестация. Обычно она представлена зачетом, экзаменом или тестом.
Нюансы подготовки кадров
Данный процесс обычно осуществляется по инициативе руководства фирмы.
Наиболее часто отправляются сотрудники для повышения квалификации в ситуациях:
- после декретного отпуска или длительного больничного;
- внедряется в компании новое оборудование или уникальные технологии;
- необходимо повысить работника в должности;
- возникают на предприятии травмы, связанные с не профессионализмом работников.
Для некоторых организаций устанавливается необходимость в осуществлении данного процесса на законодательном уровне, поэтому заранее составляется соответствующий план.
Какие сведения вносятся в удостоверение
При заполнении данного документа учитываются правила:
- информация вносится на одной стороне листа;
- в середине располагается номер и дата лицензии организации, выдавшей документ;
- указывается дата начала и окончания обучения;
- прописывается ФИО гражданина, который повысил свою квалификацию;
- приводятся данные об образовательной организации, где проходил гражданин обучение;
- указывается пройденная программа;
- прописывается количество часов, которое было затрачено на обучение;
- обязательно должна иметься строка, предназначенная для подписи директора организации, а также печати учреждения.
[stextbox id=’black’]К одному листу, содержащему вышеуказанную информацию, прикладывается дополнительный лист. [/stextbox]
В нем содержатся следующие сведения:
- название пройденной программы;
- номер всех пройденных дисциплин или модулей, а также их наименования;
- полученные гражданином отметки;
- количество часов, потраченных на обучение;
- подписи руководителей организации и других должностных лиц.
Как выглядит официальное удостоверение о повышении квалификации? Подробнее в видео:
https://www.youtube.com/watch?v=mvAM__NPEOk
Только при наличии этих двух листков удостоверение обладает юридической силой.
Срок действия
Печатаются удостоверения только на гербовой бумаге, обладающей разными защитными знаками и волокнами. Каждая образовательная организация может самостоятельно выбирать компанию, печатающую листы.
Срок действия этого документа составляет пять лет. После этого требуется проходить новый курс. Если человек прошел новый курс через год, то у него будет иметься два документа, обладающих юридической силой.
Заключение
Для развития в профессиональном плане и продвижения по карьерной лестнице каждый работник должен задумываться о повышении квалификации. Для этого придется пройти определенные курсы, по окончанию которых выдается соответствующее удостоверение.
Оно должно содержать официальную и важную информацию об обучении, а также создается только на специальной гербовой бумаге.
